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万博体育客户端:所列举的许多典型案例也可以说是令人震惊的

时间:2020/12/2 16:55:41   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:在新年国家公务员考试前夕,中央纪律检查委员会就行政机关、企事业单位用人中存在的“裙带关系”和“近亲繁殖”现象发布了专条。这无疑是对社会选择和就业的一个有针对性的明确信号。腐败客观存在,有效预防和治理腐败具有很强的现实必要性。所列举的许多典型案例也可以说是令人震惊的。例如,根据近年来中央和地方政府的检查反馈,“裙带关系”...
在新年国家公务员考试前夕,中央纪律检查委员会就行政机关、企事业单位用人中存在的“裙带关系”和“近亲繁殖”现象发布了专条。这无疑是对社会选择和就业的一个有针对性的明确信号。腐败客观存在,有效预防和治理腐败具有很强的现实必要性。

所列举的许多典型案例也可以说是令人震惊的。例如,根据近年来中央和地方政府的检查反馈,“裙带关系”和“近亲繁殖”现象主要集中在金融、电信、电力、烟草等国有企业。例如,中央检查组在2016年对中国工商银行的检查中发现,“总行管理的691名干部中,220名干部的配偶和子女中有240人在系统工作。”

部分国有企业出现的这种集中、大规模的“近亲繁殖”现象,反映出要遏制“裙带关系”的蔓延,有必要对重点行业、重点企业进行针对性的聚焦。一些专家指出,许多国有企业和事业单位已经形成了相对规范的选人任用制度。但由于缺乏有效有力的监督机制,制度规范在实施上缺乏刚性。这一现实表明,国有企业选人用人制度的实施和监督显然需要“平等对待”。它不能仅仅因为是一家企业就“马虎”。相关制度和规定也必须“收费”,长“牙”。

在另一起案件中,李Changchong,前者畜牧兽医部门主任海南省儋州市,海南省,不仅安排了他的儿子,表兄弟和其他亲戚在自己的系统中,但也成功帮助很多同事的儿子进入股票农场占据重要的位置。“一人当权,鸡狗升天”的现象,警示社会要加强对“高层领导”的监督,也是遏制“近亲繁殖”的关键环节。


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